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    Gobierno corporativo: Para organizaciones pequeñas a medianas (Spanish Edition)

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    Gobierno corporativo: Para organizaciones pequeñas a medianas (Spanish Edition)

    By H. James Harrington

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    Uno de los principios más básicos para el éxito empresarial, que subrayamos los que hemos dedicado nuestras carreras profesionales al liderazgo corporativo, es que el gobierno corporativo efectivo constituye un gran valor de gestión, siendo una fortaleza organizacional indispensable para la rentabilidad y el crecimiento de una empresa.
    El gobierno corporativo es clave para generar y sostener la fortaleza y continuidad de la rentabilidad y el crecimiento de una empresa en el mercado brutalmente competitivo actual. Es fundamental para la integridad de una compañía en relación con sus asuntos humanos, de clientes, públicos y financieros.
    Hace tiempo que este tipo de gobierno corporativo efectivo constituye un elemento clave en el éxito de las compañías.
    Las agitadas fuerzas humanas, económicas y tecnológicas del ámbito internacional actual enfatizan aún más la importancia del gobierno corporativo. Una amplia experiencia en negocios ha comprobado que un gobierno efectivo apoya y fortalece la efectividad competitiva, así como una imagen favorable ante clientes e inversores.
    Un gobierno corporativo efectivo es clave como base para obtener los importantísimos resultados operativos del negocio que se detallan a continuación:
    •difundir una cultura de desempeño superior a través de toda la compañía,
    •brindar y enfatizar el liderazgo constante de clientes a través de los productos y servicios de la compañía,
    •centrarse constantemente en las fortalezas operativas «prácticas» de la organización.

    La claridad y la visibilidad de las responsabilidades de la junta directiva de la empresa son factores determinantes fundamentales de un gobierno corporativo efectivo. Se requieren para esto, entre otras exigencias clave, la definición específica y garantía de las responsabilidades de la junta directiva, y relaciones positivas entre los miembros de la junta y el director ejecutivo.
    Este libro reúne la investigación, experiencia y percepciones de Marcos E.J. Bertin y H. James Harrington, dos de los referentes con mayor preparación y experiencia en desarrollo y aplicación de gobierno corporativo. Proporciona un importante recurso y guía para hombres y mujeres comprometidos con la tarea de lograr un gobierno corporativo efectivo y con la aplicación de sus principios y métodos en términos que se adaptan al exigente mundo corporativo actual.
    -A.V. Feigenbaum, Ph.D.
    Presidente y CEO
    General Systems Co. Inc.
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