Eine der wichtigsten Voraussetzungen für den Unternehmenserfolg ist ein gutes Betriebsklima. In mehreren Befragungen haben Mitarbeiter erklärt, dass ihnen ein angenehmes kollegiales Miteinander wichtiger sei, als ein besonders hohes Entgelt.
Viele Bewerber erkundigen sich vorher, was für ein Betriebsklima bei einem möglichen neuen Arbeitgeber herrscht. Dazu bieten sich verschiedene Bewertungsportale im Internet an sowie Gespräche mit Mitarbeitenden.
Auch für Existenzgründer und Nachfolger ist ein gutes Betriebsklima die Voraussetzung für den Erfolg. Der vorliegende Ratgeber unterstützt Sie dabei, in Ihrem Unternehmen und genauso auch in Ihrer Dienststelle ein gutes Betriebsklima herzustellen.
Der langjährige Betriebs- und Weiterbildungsberater der Handwerkskammer Hannover und bei diversen Einzelhandels-Verbänden, Dr. Joachim von Hein hat über 50 konkrete Beispiele zusammengetragen, die das Betriebsklima fördern.
Er ist Projektleiter für Unternehmensübergaben bei der procow.de und Auditor bei www.FairnessRatings.de
In einer Checkliste mit 20 Fragen kann leicht geprüft werden, ob ein gutes Betriebsklima jetzt schon entwickelt ist. Der Autor hilft bei Fragen oder Anmerkungen weiter und ist entweder unter der Telefonnummer 0511 6461 1588 erreichbar oder per E-Mail unter info@jvhein.de
Er lädt alle Leserinnen und Leser zu einem Dialog über die Verbesserung des Betriebsklimas ein.
Viele Bewerber erkundigen sich vorher, was für ein Betriebsklima bei einem möglichen neuen Arbeitgeber herrscht. Dazu bieten sich verschiedene Bewertungsportale im Internet an sowie Gespräche mit Mitarbeitenden.
Auch für Existenzgründer und Nachfolger ist ein gutes Betriebsklima die Voraussetzung für den Erfolg. Der vorliegende Ratgeber unterstützt Sie dabei, in Ihrem Unternehmen und genauso auch in Ihrer Dienststelle ein gutes Betriebsklima herzustellen.
Der langjährige Betriebs- und Weiterbildungsberater der Handwerkskammer Hannover und bei diversen Einzelhandels-Verbänden, Dr. Joachim von Hein hat über 50 konkrete Beispiele zusammengetragen, die das Betriebsklima fördern.
Er ist Projektleiter für Unternehmensübergaben bei der procow.de und Auditor bei www.FairnessRatings.de
In einer Checkliste mit 20 Fragen kann leicht geprüft werden, ob ein gutes Betriebsklima jetzt schon entwickelt ist. Der Autor hilft bei Fragen oder Anmerkungen weiter und ist entweder unter der Telefonnummer 0511 6461 1588 erreichbar oder per E-Mail unter info@jvhein.de
Er lädt alle Leserinnen und Leser zu einem Dialog über die Verbesserung des Betriebsklimas ein.
