●振替休日と代休の違いがわからない
●タバコ休憩に関するルールを明確にしなかった
●就業規則と労働契約の内容を勝手に変更した
●休日手当が必要な日について明確にしていない
●パートタイマーに年休を付与していなかった
●36協定を監督署に届出していない
●ダラダラ仕事をして残業代を稼ぐ従業員がいる
●移動時間を労働時間としなかった
●研修時間の賃金を支払わなかった
●「名ばかり管理職」への対策をしなかった
●フレックスタイム制で残業が増えた従業員がいる
●みなし労働時間制採用の要件を知らなかった
●年俸制を採用して残業代を支払わなかった
●残業代の算出方法がわからない
●営業手当を残業代の代わりにした
●派遣社員に産休を取得させなかった
●宿直業務に残業代を支払わなかった
●当日に有給休暇を申請された
●消化できなかった有給休暇を買取った
●男性従業員の育児休業を認めなかった
●1ヶ月に3回、30分ずつ遅刻を欠勤1日として扱った
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
そんな失敗が回避できる「転ばぬ先の杖!」
失敗から学ぶ実務講座シリーズで労務管理を完全理解!
-----------------------------------------------------------------
2014/12/18 電子書籍 初版発行
2012/11/28 紙書籍発行
This site is safe
You are at a security, SSL-enabled, site. All our eBooks sources are constantly verified.